Российская Федерация
Дума городского округа Рефтинский
РЕШЕНИЕ
№ 142 заседания Думы 5 созыва

     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с Областным законом от 15.07.2013 года № 78-ОЗ «Об образовании в Свердловской области», во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», Постановления Правительства Свердловской области от 16.12.2013 года № 1512-ПП «О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 25.06.2010 года № 973-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных министерству общего и профессионального образования Свердловской области»», на основании пункта 17 части 3 статьи 22 Устава городского округа Рефтинский, в целях повышения оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Рефтинский,
  Дума городского округа Рефтинский
     РЕШИЛА:

1. Внести в решение Думы городского округа Рефтинский 4 созыва от 26.10.2010 года № 253 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рефтинский» (в редакции от 27.08.2013 года), следующие изменения:
1.1. в наименовании и по тексту слово «учреждений» заменить словом «организаций»;
1.2. в пункте 1 слово «бюджетных» исключить.
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Рефтинский, утверждённое решением Думы городского округа Рефтинский от 26.10.2010 года № 253 (с изменениями, внесёнными решениями Думы городского округа Рефтинский от 28.02.2012 года № 379, от 23.10.2012 года № 51, от 22.11.2012 года № 55, от 27.08.2013 года) следующие изменения:
2.1. в наименовании и по тексту слово «учреждение» в соответствующем падеже и числе заменить словом «организация» в соответствующем падеже и числе;
2.2. абзац 2 пункта 1 исключить;
2.3. в абзаце 1 пункта 24 слова «, носят стимулирующий характер и относятся к стимулирующим выплатам» исключить;
2.4. абзац 2 пункта 24 исключить;
2.5. пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Применение повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы образует новые оклады (должностные оклады) и учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, которые устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, в пределах фонда оплаты труда организации, утверждённого на соответствующий финансовый год.»;
2.6. абзацы 5 и 6 пункта 38 исключить;
2.7. пункт 42 изложить в следующей редакции:
«42. Месячная заработная плата педагогического работника муниципальной организации, реализующего программу дошкольного образования, с учетом выплат по окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, повышающим коэффициентам, выплат компенсационного и стимулирующего характера, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже уровня средней заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области.
Ожидаемый размер средней заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области с 1 декабря 2012 года составляет 22215 рублей в месяц, с 1 октября 2013 года - 23791 рубль в месяц, с 1 октября 2014 года - 26047 рублей в месяц, с 1 октября 2015 года - 28428 рублей в месяц.
Дополнительные расходы, связанные с повышением заработной платы, обеспечиваются частично за счет реорганизации неэффективных организаций и уменьшения неэффективных расходов.
В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская), воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными
инструкциями. Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника.»;
2.8. подпункт 3 пункта 105 исключить;
2.9. приложения № 1,2,7 изложить в новой редакции (Приложения № 1,2,3);
2.10. дополнить приложением № 8 (Приложение № 4).
3. Опубликовать настоящее решение в информационном вестнике администрации городского округа Рефтинский «Рефтинский вестник».
4. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 года.
5. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на депутатскую комиссию по экономической политике, инвестициям, собственности и градостроительству (председатель А.А. Обоскалов).